豊中市が職員採用試験を市独自で実施 技術職職員の年齢制限の上限を34歳に引き上げ
豊中市は、事務職・技術職（大学卒）の職員採用試験を市単独で実施する。２０１４年までは、北摂各市で共同実施していた北摂共同採用試験へ参加していたが、６月２８日（日）に実施する２０１５年度の試験からは参加を取りやめる。豊中市単独で試験を実施することにより、受験資格や試験問題が市単独で決定することができるようになるため、市は「質の高い市民サービスをめざす人材を確保することが可能」としている。
これまで北摂各都市が合議で決定していた受験資格について、例年受験者が少ない技術職の年齢制限の上限を３０歳から３４歳に引き上げる。また、試験問題についても、第１次試験で実施する教養試験の出題科目ごとの問題数を一部見直し、より、豊中市が求める人材の確保に努めるという。
【募集人数】
▽事務系２０人▽技術系の機械１人▽土木５人▽建築１人▽化学２人
【受験資格】
・事務系＝学校教育法による学校を平成２０年３月以降に卒業した人、または同２８年３月までに卒業する見込みの人で、昭和６０年４月２日以降に生まれた人
・技術系…学校教育法による学校（各専門課程）を平成１６年３月以降に卒業した人、又は同２８年３月までに卒業する見込みの人で、昭和５６年４月２日以降に生まれた人。【試験日程】
・申し込み受け付け期間＝５月２９日（金）～６月１２日（金）（当日消印有効）
・第１次試験日＝６月２８日（日）
・試験会場＝事務職・市立第九中学校（新千里南町１）▽技術職・豊中看護専門学校（上野坂２）
・最終合格発表＝事務職・９月上旬▽技術職・８月中旬
・採用予定日＝平成２８年４月１日
＝情報提供・豊中市（梶川伸）2015.05.15
更新日時 2015/05/14
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